Événement pré-conférence
Gestionnaires de soins à long terme : comment soutenir leur bien-être?
Jeudi 15 octobre 2026
9 h à midi
Frais d'inscription : 30 $
Cette session est offerte uniquement en anglais.
Présentateurs
Description de la session
Objectifs
Résultats d'apprentissage
Format d'atelier
Janice Keefe, Département des sciences du vieillissement et de la famille, Université Mount Saint Vincent
Carole Estabrooks, Faculté des sciences infirmières, Université de l'Alberta
Kazeem Adefemi, Université Memorial de Terre-Neuve
Heather Dicks, Université Mount Saint Vincent
D'autres présentateurs seront annoncés ultérieurement.
Cet atelier portera sur la qualité de vie au travail et le bien-être des gestionnaires d'établissements de soins de longue durée (SLD) et sur les interventions ou initiatives susceptibles de mieux les soutenir. L'atelier débutera par la présentation des résultats de recherche de la Collaboration de recherche sur les soins de longue durée de l'Atlantique (ARC SLD) concernant les gestionnaires travaillant dans les établissements de SLD du Canada atlantique. Les participants auront l'occasion de réfléchir à ces résultats et à leur pertinence par rapport à leur propre expérience. Les échanges porteront sur une meilleure compréhension des mesures de soutien, des interventions ou des initiatives qui pourraient être bénéfiques aux gestionnaires, aux établissements de SLD et à l'ensemble du secteur. Une table ronde mettra notamment en lumière les approches actuellement utilisées dans le secteur. Les participants participeront à des discussions en petits groupes afin d'évaluer la pertinence et la faisabilité de ces approches pour soutenir les gestionnaires dans leur contexte respectif.
Cet atelier s'appuie sur les travaux d'ARC SLD, un groupe de chercheurs et de collaborateurs du secteur qui étudient les soins de longue durée. Dans le cadre du programme ARC SLD, les chercheurs ont mené une enquête auprès de 2 305 employés – aides-soignants, infirmiers, professionnels paramédicaux et gestionnaires – travaillant dans 53 établissements de soins de longue durée des quatre provinces de l’Atlantique. Les participants ont été interrogés sur leur milieu de travail , leur qualité de vie au travail, ainsi que leur santé mentale et leur bien-être. Il s’agit de la première collecte de données à grande échelle sur le bien-être du personnel dans le secteur des soins de longue durée des quatre provinces de l’Atlantique, comblant ainsi une lacune importante et offrant de nouvelles perspectives. L'utilisation de ces données peut aider à identifier et à prioriser les efforts et les ressources en matière d'amélioration de la qualité.
Cet atelier bénéficie du soutien financier de la subvention d'échange du CRSH de l'Université Mount Saint Vincent.
Apprenez et réfléchissez aux résultats de recherche sur la qualité de vie au travail et le bien-être des gestionnaires d'établissements de soins de longue durée, issus du programme de recherche ARC sur les soins de longue durée.
Partager les pratiques actuelles et potentielles visant à améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être des gestionnaires d'établissements de soins de longue durée.
Déterminer les meilleures pratiques, les obstacles et les facteurs de facilitation liés à la mise en œuvre d’interventions et de mesures de soutien.
À la fin de l’atelier, les participants sauront :
Décrire les principales données de recherche sur le bien-être des gestionnaires et les facteurs qui influencent leur intention de démissionner.
Discerner les moyens de soutenir efficacement le bien-être des gestionnaires et en évaluer la faisabilité et la pertinence selon leurs propres rôles et contextes organisationnels.
Développer leur réseau de personnes qui travaillent dans le secteur des soins de longue durée ou s’y intéressent.
Cet atelier combinera un volet théorique, sous la forme d'une présentation et d'une discussion entre experts, et des moments de réflexion et de discussion en groupe.